О создании МЦПК

В декабре 2013 года на базе Майкопского индустриального техникума создан первый в Республике Адыгея многофункциональный центр прикладных квалификаций (МЦПК).

Комплексное развитие техникума и создание МЦПК было продиктовано существенными изменениями в системе профессиональном образования (п.3. Указа Президента Российской Федерации №599 от 7 мая 2012 г. «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», п.6 ст. 73 Федерального закона № 273 «Об образовании в Российской Федерации» и Приказом Министерства образования и науки Республики Адыгея №795 от 30.09.2013г «О многофункциональном центре прикладных квалификаций»).

Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее по тексту Центр) структурное подразделение Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Майкопский индустриальный техникум», созданное в соответствии с приказом директора «ГБПОУ РА МИТ» и действующий на основании Устава МИТ и положения о МЦПК, осуществляющее образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения, в соответствии с программами профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, программами переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих.

Деятельность МЦПК направлена на содействие развитию системы непрерывного профессионального образования, самоопределение граждан и повышение уровня их профессиональной подготовки, удовлетворение потребности рынка труда, организаций - работодателей региона в квалифицированных кадрах путем ускоренной подготовки персонала, посредством предоставления платных образовательных услуг в соответствии с правилами оказания платных образовательных услуг в ГБПОУ РА «Майкопский индустриальный техникум».

Цель деятельности Центра - обеспечение различных отраслей экономики рабочими кадрами с учетом потребностей регионального (местного) рынка труда, профессионального самоопределения населения, посредством реализации программ профессионального обучения.

   Задачи Центра:

- реализация программ профессиональной подготовки широкого спектра направлений и различных сроков обучения, наиболее востребованных на региональном рынке труда;

- реализация образовательных программ, направленных на освоение новых технологических процессов и оборудования;

- обеспечение профессиональной мобильности кадров путем ускоренной подготовки персонала для перехода на новую должность, освоения нового оборудования, смежных профессий и специальностей;

- поддержка профессионального самоопределения граждан путем предоставления соответствующих услуг общеобразовательным организациям и населению.


Обучение в МЦПК

      Обучение проводится по практико-ориентированным профессиональным образовательным программам, разработанным на основе федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования. Программы согласованы с работодателями и обеспечивают освоение квалификаций, востребованных на рынке труда.

В рамках профессионального обучения реализуются программы по профессиям рабочего или должностям служащего:

- профессиональная подготовка - обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего;

- профессиональная переподготовка - совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня;

- повышение квалификации - получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, без повышения образовательного уровня.

Для физических лиц, представляющих различные категории занятого и не занятого населения, желающих пройти обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих, формируются группы для обучения на возмездной основе. Обучение начинается по мере комплектования группы. Заявка на обучение подается в Центр лично кандидатом на обучение с предоставлением необходимого комплекта документов и оформлением договора.

Для корпоративных заказчиков (работодателей) предлагаем индивидуальные программы профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих - подготовка квалифицированных кадров по «коротким программам» профессионального обучения с возможностью «подстройки» под требования конкретного заказчика (работодателя). Программы краткосрочной подготовки и переподготовки, повышения квалификации, сроки обучения согласуются с заказчиком (работодателем).

Работодатели представляют в Центр заявки на профессиональное обучение кадров в соответствии с перечнем профессий. Отношения по профессиональной подготовке кадров регулируются регламентом взаимодействия организаций, предприятий, ассоциаций работодателей, служб занятости населения, юридических (физических) лиц с многофункциональным центром прикладных квалификаций», договором на оказание услуг по профессиональной подготовке квалифицированных кадров.

Сроки обучения от 2 недель до 6 месяцев.

Квалификация, получаемая выпускниками Центра, соответствует 3-6 уровню квалификации.

По окончании обучения выдаются свидетельства о профессии рабочего, должности служащего, сертификаты о квалификации (повышении квалификации) установленного образца.

Основные формы обучения:

Очная форма обучения с отрывом от производства.

Очно-заочная форма обучения с частичным отрывом от производства.


Образцы документов регламентирующих деятельность МЦПК

- Устав техникума.

- Лицензия на образовательную деятельность.

- Аккредитация.

- Приказ о создании МЦПК.

- Положение о деятельности многофункционального центра прикладных квалификаций.

- Регламент взаимодействия организаций, предприятий, ассоциаций работодателей, служб занятости населения, юридических (физических) лиц с многофункциональным центром прикладных квалификаций.

- Правила оказания платных образовательных услуг в ГБПОУ РА «Майкопский индустриальный техникум».

- Форма заявки на оказание услуг по подготовке кадров.

- Форма договора на оказание услуг по профессиональной подготовке - квалифицированных кадров для юр. лиц.

- Форма договора на оказание услуг по профессиональной подготовке квалифицированных кадров для физ. лиц.

Справочные метериалы

- Стоимость обучения по образовательным программам.

- Перечень образовательных программ.

Организационно-правовые документы

- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки».

-Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

- Приказ Министерства образования и науки РФ от 02.07.2013 г. № 513 «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение».

- Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 г. № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»

- Приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от 30.09.2013г №795 «О многофункциональном центре прикладных квалификаций».

Перечень профессий

1

Электрогазосварщик

2

Оператор электронно -  вычислительных и вычислительных машин-

3

Слесарь по ремонту автомобилей

4

Повар

5

Маляр строительный 

6

Облицовщик плиточник

7

Штукатур

8

Каменщик

9

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

10

Наладчик контрольно измерительных приборов и автоматики

11

Станочник широкого профиля

12

Промышлненный альпинист

 

 

Наш адрес

г. Майкоп, ул. Загородная, 7

Наши контакты

  • Приёмная: 53-18-53
  • Директор: 53-19-45
  • Приемная комиссия: 53-12-61 

Поделись ссылкой